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Emakunde colabora desde hace dos años con el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y con otras organizaciones en el impulso de una estrategia para incorporar la perspectiva de género en el desarrollo económico local, DELGEN  - Desarrollo Económico Local y Género- . En el marco de esta estrategia de colaboración, la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, participa hoy en la conferencia plenaria que lleva el título “Autonomía económica para el adelanto de las mujeres y el desarrollo”, a la que ha sido invitada para dar cuenta de la experiencia vasca en cuanto a acciones y políticas puestas en marcha para la incorporación de la perspectiva de género en las instituciones públicas del País Vasco y avanzar así en el empoderamiento de las mujeres. De igual modo también ha compartido las políticas y estrategias para el desarrollo de planes y diagnósticos de igualdad en las empresas vascas.  

Asimismo, la directora entregará mañana los Premios a las Buenas Prácticas Locales con Enfoque de género, un premio creado en el seno de la iniciativa DELGEN . Esta iniciativa,  impulsada por el PNUD y Emakunde, además de otras entidades,  promueve que el desarrollo económico local incorpore de forma más sostenible y efectiva la perspectiva de género en el diseño, implementación y evaluación de los planes y políticas territoriales. 

Enmarcada también en la iniciativa DELGEN, ayer la directora de Emakunde participço en la presentación de la guía "Desarrollo económico local y género, una agenda para un desarrollo local más igualitario e inclusivo donde nadie se quede atrás". 

La delegación de Emakunde, asimismo, ha mantenido sendos contactos con distintas agencias de cooperación y con la Universidad de Cuenca que imparte la licenciatura en Género y Desarrollo. 

En esta misma cumbre, Ane Miren Fernández, técnica del área de Programas de Emakunde, participó en un taller de capacitación sobre el desarrollo económico local y de género donde entre otras cuestiones se expusieron buenas prácticas sobre experiencias de desarrollo local que impulsan la igualdad de mujeres y hombres. Fernández expuso las metodologías, herramientas e iniciativas dirigidas por Emakunde para impulsar el desarrollo de diagnósticos y planes de igualdad en las empresas. El objetivo del taller de capacitación fue entre otros, mostrar una recopilación de iniciativas que sirvan de modelo en distintos contextos territoriales.